企業向け研修事業

株式会社ルシーダでは、年次10年前後の女性社員を対象とした、リーダー・管理職育成研修、キャリアデザイン研修を行っています。

「女性が管理職になりたくなる研修」は、株式会社ルシーダが働く女性へのリサーチをもとに開発したオリジナル研修です。企業に必要とされる管理職になるための考え方や仕事と家庭の両立のためのスキルを獲得することができます。

山藤諭子　＜プロフィール＞
ルシーダ株式会社　取締役副社長

対象	・30歳前後の将来管理職を目指して欲しい女性社員・管理職になって間もない新任管理職の女性
研修の目的	・結婚/出産/育児といったライブイベントを経ても仕事を続ける意志を女性自身が持てるようになる・管理職を目指す気持ちを女性自身が持てるようになる・「仕事」と「プライベート」を両立するためのスキルを学ぶ
研修の内容	・働き続けることの意義を考える（講義・ペア/個人ワーク）・管理職を目指すことの意味を知る（講義・ペアワーク）・両立できる人になるためのポイントを学ぶ（講義・個人ワーク）
標準日数	半日
標準人数	５名～20名程度/クラス
研修費用	200,000円(税抜き)

★「女性が管理職になりたくなる研修」の詳細はこちら（PDF）からご覧いただけます。

★過去の企業向け研修実績はこちらからご覧いただけます。