• REIKO SHIIBA

    椎葉怜子(しいばれいこ)

    プロフィール

    テレワーク、女性の働き方、キャリアデザインを専門分野とする「働き方コンサルタント」。

     

    (略歴)

    瀬戸内海に浮かぶ広島県因島市(現:尾道市)で生まれる。慶応義塾大学総合政策学部在学中よりインターネットベンチャーの支援を行うNPO“Bit Valley Association”の専属スタッフとして広報活動やイベントの企画運営に従事。WEBブランディング会社のプロジェクトマネージャーを経て、WEBデザイン会社の経営に従事。

     

    2007年「女性の”働く”を応援する」株式会社ルシーダを起業。女性向けのキャリアデザイン研修や目標設定セミナー、男性マネージャー向けのセミナーを全国で開催。女子就活生向けのキャリアカウンセリングや就活対策講座や、企業とのマッチング事業も展開した。

     

    2012年に情報システム学会にてテレワークによる女性の働き方の研究会を発足したことがきっかけで、働き方の可能性を大きく広げるテレワークの普及・促進に深く携わることになる。2014年に日本テレワーク協会の客員研究員に就任し、政府のテレワーク普及促進事業に携わる。2015年からはテレワーク先進企業の役職者を対象とする研究会「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」の部会長を務め、2016年には政策提言「2020年に向けたテレワークによるワークスタイル変革の実現 -8の提言- 」、2018年には政策提言「2020年に向けたテレワークによる働き方改革を推進するための7つの提言」の執筆を担当した。現在もテレワークに関わる研究会の運営やセミナーの企画、ファシリテーションに携わっている。

     

    著書に「テレワークで働き方が変わる!テレワーク白書2016」(共著/インプレスR&D)、「テレワーク導入・運用の教科書」(共著/日本法令)。

     

    現在、(株)ルシーダ 代表取締役社長、(一社)日本テレワーク協会客員研究員、大妻女子大学非常勤講師、国家資格キャリアコンサルタント、(一社)情報システム学会理事として活動している。

     

    プライベートでは2児の母として奮闘中。

    所属組織

    一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員(2014年~現在)

    大妻女子大学短期大学部 非常勤講師(2015年~現在)

    放送大学大学院文化科学研究科(修士課程)修士科目生(現在)

    一般社団法人情報システム学会 理事(2013年~現在)

    執筆実績(一部)

    ・2018年7月 書籍「テレワーク導入・運用の教科書」(共著/日本法令)

    ・2018年6月 政策提言「2020年に向けたテレワークによる働き方改革を推進するための7つの提言」

    (執筆責任者/一般社団法人日本テレワーク協会 第2期 2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト)

    ・2017年10月 コラムやりがいのある仕事と家庭の両立は本当に可能か

    (内閣府 仕事と生活の調和推進室 カエル!ジャパン通信)

    ・2016年6月 政策提言「2020年に向けたテレワークによるワークスタイル変革の実現 -8の提言- 」

    (執筆責任者/一般社団法人日本テレワーク協会  第1期 2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト)
    ・2016年3月 書籍テレワークで働き方が変わる!テレワーク白書2016年(共著/インプレスR&D)
    ・2016年1月 コラム3つの現場で感じる働き方の変化(内閣府 仕事と生活の調和推進室 カエル!ジャパン通信)
    ・2014年8月 政策提言「テレワークの段階的な導入で、女性の活用を!」(執筆責任者/一般社団法人情報システム学会)
    ・2014年9月 学会発表「柔軟な働き方と企業の未来~ICT(情報通信技術)活用による女性の働き方研究会報告~」

    (一般社団法人 情報システム学会情報システム学会誌,第 10巻, 第1号)
    ・2014年4月 コラム「理事が語る」(情報システム学会 メールマガジン 2014.4.25 No.09-01)

    ファシリテーション実績

    ・2018年7月24日 東京テレワーク推進センター主催セミナー「テレワーク・デイズ参加企業が語る!

             わが社のテレワーク活用の”実情”と推進の”工夫”とは」パネルディスカッション モデレーター

    ・2018年5月22日 東京テレワーク推進センター主催セミナー「国土交通省 テレワーク人口実態調査からみる

             テレワーク活用と推進のポイントについて」パネルディスカッション ファシリテーター

    ・2018年1月31日 浜銀総合研究所「ベストパートナー 5月号」

             特集鼎談「テレワークの推進はビジネスに変革をもたらすか」ファシリテーション

    ・2017年9月26日  コンカー社主催「Concur Fusion Exchange 2017」

             パネルディスカッション「テレワーク先駆者百選企業による「働き方変革」の取り組み」モデレーター

    ・2016年3月25日  厚生労働省主催「テレワーク・フォーラム in 東京」

             パネルディスカッション「テレワークでワークスタイル変革を実現するために」ファシリテーター

    ・2015年11月25日 厚生労働省主催「平成27年度テレワークシンポジウム」

             パネルディスカッション「テレワークで輝く企業と個人」モデレーター

    講演実績

    ・2018年2月8日 東京都主催「東京都ライフ・ワーク・バランスフェスタ 2018」

            「働き方改革における女性の活躍推進とテレワーク」

    ・2017年12月19日 東京テレワーク推進センター主催 「働き方改革特別基調講演」

            「働き方改革における女性の活躍推進とテレワーク」

    資格

    ・国家資格 キャリアコンサルタント(2016年7月1日登録~現在)

  • CompaNY

    株式会社ルシーダ 会社概要

    所在地

    〒104-0061
    東京都中央区銀座3丁目11番11号 銀座参番館Ⅱ 8階

    役員

    代表取締役社長 椎葉怜子

    資本金

    800万円

    営業開始日

    2007年4月2日

    事業内容

    ・テレワークに関する研究、執筆、ファシリテーション業務

    ・女性の活躍/多様な働き方に関する研究、執筆、コンサルティング、研修業務
    ・キャリアカウンセリング
    ・若年層向けキャリア教育
    ・ウェブサイトのコンサルティング・コンテンツ企画作成

    取引先(50音順)

    株式会社一条工務店様
    エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社様
    大妻女子大学様
    株式会社クララオンライン様
    国際石油開発帝石株式会社様
    株式会社ダイヤモンド社様
    東京富士大学様
    株式会社サンケイリビング新聞社様
    JEC連合様
    スターツ出版株式会社様
    中国塗料株式会社様
    株式会社ツムラ様

    株式会社バーニャカウダ様

    富士ソフト株式会社様

    プレジデント社様
    株式会社日経BP企画様
    一般社団法人日本テレワーク協会様
    株式会社毎日コミュニケーションズ様
    株式会社メディアリンク様
    株式会社リクルート様
    楽天株式会社様

  • Works

    執筆、研究実績等

    書籍執筆

    2016年

    一般社団法人日本テレワーク協会による『テレワーク白書』の最新版『テレワークで働き方が変わる!』の第5章の執筆を担当しました。

     

    <<目次>>
    第1章 今なぜ新しい働き方が必要か?
    第2章 民間企業のテレワーク導入事例
    第3章 公務員のテレワーク導入事例
    第4章 ワークスタイル変革の新しい動き
    第5章 ワークスタイル変革の今後の展望
    資料編

    政策提言

    2016年

    一般社団法人日本テレワーク協会の「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」が発表した、政策提言「2020年に向けたテレワークによるワークスタイル変革の実現 -8の提言- 」の執筆を担当しました。

     

    提言1:テレワークによるワークスタイル変革の実現には「経営トップの強力なコミットメント」が不可欠

    提言2:テレワークによる生産性向上を目指すには、制度の「幅広い社員」への適用拡大を

    提言3:テレワーク導入時には「中間管理職」からの「体験」も効果的

    提言4:テレワーク利用の有無により評価に差をつけない配慮を

    提言 5:女性の活躍推進にテレワークの活用を

    提言6:介護離職対策にテレワークの活用を

    提言7:治療と仕事の両立にテレワークの活用を

    提言8:個々の企業ごとのテレワークの取組から、社会全体の取組に向けた「社会的気運作り」を

     

    研究会運営

    2015年~2018年

    一般社団法人日本テレワーク協会の第1期「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」、第2期「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」の部会長として、研究会の企画やファシリテーション、提言の執筆などを担当させていただきました。

    書籍執筆

    2018年

    日本法令出版さんの「テレワーク導入・運用の教科書」の執筆を担当させていただきました。本書は共著となっており、椎葉は主に、
    ○第3章-3 テレワークとキャリア形成(P67-P82)、
    ○第8章 テレワークの導入事例(P144-P179)を担当させていただきました。

     

    〈目次〉
    第1章 企業経営とテレワーク
    第2章 テレワーク導入の手順と推進体制
    第3章 テレワークのための社内制度・ルール
    第4章 テレワークのためのICT環境づくり
    第5章 テレワーク時の執務環境
    第6章 テレワークとクラウドソーシング
    第7章 国や自治体のテレワーク関連施策
    第8章 テレワークの導入事例

     

     

  • Media

    メディア掲載

    「AERA」

    2015年5月号

    キャリアカウンセラーとして、子どもをもつ女性が産休・育休などで会社を休む際のマナーについてお話をさせていただきました。

    「赤ちゃんとママ」

    2016年6月号

    キャリアカウンセラーとして特集テーマ「ママの生きる道 ~知りたい!リアルなママライフ~」を総括するお話をさせていただきました。

    「SankeiBiz」

    2016年6月号

    一般社団法人日本テレワーク協会の客員研究員として報道発表会にて「2020年に向けたテレワークによるワークスタイル変革の実現-8つの提言-」をプレゼンした模様が掲載されました。

    「STORY」

    2016年6月号

    キャリアカウンセラーとして特集テーマ「仕事を辞める」は負けじゃない~手放すことで新しい何かが手に入る。‟英断”は新しい自分への切符です~」を総括するお話をさせていただきました。

    「ELLE ONLINE MAMAN」

    2017年7月号

    キャリアカウンセラーとして特集テーマキャリア中断ママが再び働くための7つのポイント​についてお話させていただきました。

    ビズマム2018年冬春 椎葉怜子

    「bizmom(ビズマム)」

    2018年冬春号

    「進化をもっと進める極意」のコーナー(見開き2ページ)で、ワーキングマザーを取り巻く環境の変遷や今後の予測、ジャングルジム型キャリアについてお話させていただきました。

    テレワーク 鼎談 椎葉

    「ベストパートナー」

    2018年5月号

    浜銀総合研究所さんが発行する「ベストパートナー」5月号の特集鼎談「テレワークの推進はビジネスに変革をもたらすか」において、ファシリテーターとして東京工業大学大学院環境・社会理工学院教授の比嘉先生、向洋電機土木(株)広報部部長 CHOの横澤さんとお話させていただきました。

    シティリビング ワーキングマザー キャリアプラン 椎葉怜子

    「シティリビング」

    2018年3月

    働く女性向けのフリーペーパーとしては定番のシティリビングさんの大阪版にキャリアカウンセラーとしてワーキングマザーのキャリアプランについてコメントを掲載していただきました。

    「日経DUAL」

    2018年6月

    日経BPさんが運営していらっしゃる、働くママ&パパ向けの
    Webメディア『日経DUAL』さんに国家資格キャリアコンサルタントとして
    取材して頂きました。忘れちゃダメ 出産前・復帰前にやるべきことリスト

  • Counseling

    「ママのための働き方相談室」

    ※現在キャリアカウンセリングの新規ご相談対応をお休みさせて頂いております

    Online Session

    ※現在お休み中です

    【ボイスマルシェ】電話セッション

    ―55分 12,000円

     

    ※ご自宅にいながらご相談いただけます。(遠方の方や赤ちゃんや子どものお世話で外出が難しい方におすすめです)

    ※初回のみ 25分 3,000円のお試しコースをご利用いただけます。(カウンセラーとの相性チェックにご利用ください)

    Face to Face Session

    ※現在新規のご相談対応をお休みさせて頂いております。

     サービス再開は当サイト、ブログにてご案内いたします。

    ★対面セッション

    ―60分~90分 15,000円

     

    ※ご紹介者がいらっしゃる場合は、お申し込み時にその旨をお知らせください

    ※面会場所は白金台、品川、渋谷周辺のホテルラウンジやカフェを予定しています。

    ※ご自身の飲食費はご負担をお願いしております。

  • お問い合わせ

    お仕事のご依頼(「働く」に関連する執筆、取材、講演・ファシリテーションのご依頼、テレワーク導入のアドバイス等)やご質問はこちらからお願い致します。