椎葉怜子（しいば れいこ）

株式会社ルシーダ 代表取締役

実践につなぐファシリテーター／キャリアカウンセラー

1977年広島県生まれ。2000年、慶應義塾大学卒業。

約20年にわたり、女性のキャリア形成と働き方の変化をテーマに、

企業や行政、大学、学会など様々な現場で支援・調査・提言・人材育成に携わってきた。

在学中より、インターネットベンチャーを支援するNPO「Bit Valley Association」にて専属スタッフとして活動。

1,000名以上の起業家・経営者と交流し、起業・経営・イノベーションの現場を間近で経験する。

大学卒業後は、ニューヨーク本社のデザイン会社日本支社に入社。

組織再編を経て経営に携わり、大手企業の女性向けWebサイト制作など、

女性市場を対象としたプロジェクトの企画・推進を担う。

2007年、「女性の“働く”を応援する」をミッションに株式会社ルシーダを設立。

2009年にキャリアカウンセラー資格を取得後、企業研修、大学講座、行政事業等を通じ、

大学生から産後・ミッドライフ世代まで、延べ2,000人以上の女性のキャリア支援を行ってきた。

2012年以降は、女性のキャリア継続と働き方改革の手段としてテレワークに着目。

情報システム学会にて「ICT活用による女性の働き方研究会」を立ち上げ、研究・政策提言を推進。

実践の現場においては、以下のような活動に携わってきた。

・大企業経営者・人事責任者向け研究会の企画運営

・省庁・自治体のテレワーク関連事業への参画

・提言レポートの作成

・講演、執筆、監修、審査、ファシリテーション

これらの活動を通じ、
個人のキャリア支援から、組織の変革、制度・政策への提言までを横断し、
人と組織、制度と社会をつなぐ立場として活動してきた。

テレワーク専門家としても豊富な実績を持つ。

2024年以降は、これまで培ってきたキャリア支援と実践的経験に基づく知見に、

西洋占星術を自己理解やキャリアの再設計を支援する手法として組み合わせ、

ミッドライフ世代の女性を中心とした個人向け支援にも注力している。

時代やライフステージ、制度環境の変化に合わせて活動を柔軟に進化させ、

経営・働く人・ジェンダーの視点で、組織と個人の双方に価値を届ける

働き方改革と女性のキャリア支援に取り組んでいる。

主な経歴

2014〜2023年度：日本テレワーク協会 客員研究員

2015〜2019年度：大妻女子大学 非常勤講師（担当科目：「女性と起業」）

活動サイト

・星とことばのキャリアサロン：https://my-little-tree.com/

・note：https://note.com/telework

著書

・2024年「45歳からの自分らしさの見つけ方　わたしを開く5つの扉」（単著）

・2023年「小１・小４の壁に備える！テレワーク・リモートできる働き方へのワークシフト」（単著）

・2022年「研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方」（2022年、共著／技術情報協会）

・2018年「テレワーク導入・運用の教科書」（共著／日本法令）

・2016年「テレワークで働き方が変わる！テレワーク白書2016」（共著／インプレスR&D）

・2018年〜2023年度　東京都様 東京テレワーク推進センター　モデレーター

・2021年　日本テレワーク協会様JTAトップフォーラム　モデレーター

・2020年　総務省様　経営者向け働き方改革セミナー　モデレーター

・2019年　総務省様・厚生労働省様・経済産業省様・国土交通省様合同テレワークイベント　モデレーター

・2019年　広島県庁様「ひろしま瀬戸内移住フェア」パネリスト

・2019年　総務省様「経営者向け働き方改革セミナー」モデレーター

・2018年　浜銀総合研究所様「ベストパートナー５月号」特集鼎談ファシリテーター

・2017年　コンカー社様「Concur Fusion Exchange 2017」モデレーター

・2016年　厚生労働省様「テレワーク・フォーラム in 東京」ファシリテーター

・2015年　厚生労働省様「平成27年度テレワークシンポジウム」モデレーター

・2022年　TOKYOシェアオフィス墨田様　「テレワークを活用したパパママ世代の新しい働き方」（YouTube）

・2021年　BBソフトサービス株式会社様　LICENSE ONLINE EXPO 、 基調講演 ・対談

・2021年　日本テレワーク協会様　「2020年度研究成果発表」（YouTube）

・2020年　ポリタスTV様　「コロナで加速する働き方改革｜テレワーク導入で単身赴任がなくなる!?」（YouTube）

・2020年　日本テレワーク協会様　「2019年度研究成果発表」（YouTube）

・2020年　因島商工会議所様　経済講演会「テレワークで変わる働き方」

・2019年　守谷市民活動支援センター様　「テレワークで変わるママの働き方」

・2018年　東京テレワーク推進センター様　テレワークセミナー

・2018年　東京都様　「東京都ライフ・ワーク・バランスフェスタ2018」

・2017年　東京テレワーク推進センター様　「働き方改革特別基調講演」

・2018〜21年度　日本テレワーク協会様「働き方の未来特別研究プロジェクト」部会長

・2015年度、2017年度　日本テレワーク協会様「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」部会長

・2012〜14年度　情報システム学会様「ICT(情報通信技術)活用による女性の働き方研究会」主査

・2021年　日本法令様『ビジネスガイド 2021年4月号』「行政も押印廃止！“脱ハンコ”プロジェクトの進め方」

・2020年　日本法令様『SR第59号』「テレワーク前提の働き方に移行するための対策」

・2018年　厚生労働省様／日本テレワーク協会様委託「輝くテレワーク賞事例集（平成30年度）」

・2017年　内閣府様　仕事と生活の調和推進室 カエル！ジャパン通信「やりがいのある仕事と家庭の両立は本当に可能か」

・2016年　内閣府様　仕事と生活の調和推進室 カエル！ジャパン通信「3つの現場で感じる働き方の変化」

・2015年　厚生労働省様　日本テレワーク協会様委託「輝くテレワーク賞事例集（平成27年度）」

・2014年　情報システム学会　政策提言「テレワークの段階的な導入で、女性の活用を！」（執筆責任者）